Rodeado de jardines botánicos y situado en plena Milla de Oro de Marbella, el legendario Marbella Club nació en 1954 como un refugio mediterráneo creado por el Príncipe Alfonso von Hohenlohe.

Hoy, como parte de The Leading Hotels of the World, seguimos su legado y promovemos una cultura basada en la autenticidad, la excelencia y la atención al detalle, creando experiencias memorables para nuestros huéspedes. La posición que presentamos a continuación forma parte clave de nuestro equipo y contribuye a mantener y elevar el estándar de calidad que, desde hace más de 70 años, define a Marbella Club.

Responsabilidades principales:

• Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, cribado, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas).

• Apoyo al Departamento de Talento y Desarrollo en tareas administrativas y de gestión del día a día.

• Colaboración en vacantes internas y desarrollo.

• Apoyo en la gestión de bases de datos de candidatos en ATS.

• Participación en proyectos internos de Talento y Desarrollo (Implementación de ATS, employer branding, visitas, eventos, formaciones).

• Atención a consultas básicas de empleado/as y candidatos/as.

Perfil y competencias:

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas.

• Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con centro de estudios.

• Valorable conocimiento o interés en herramientas de gestión de RRHH.

• Rigurosidad y atención al detalle, especialmente en el tratamiento de datos sensibles.

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.

• Actitud proactiva e interés por aprender.

• Habilidades de trabajo en equipo y colaboración.